老師簡(jiǎn)介
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主講課程
2020年11月26日,中交集團(tuán)某航道局有限公司《情緒管理與和諧家庭親子關(guān)系》課程順利舉辦!來(lái)自局公司各單位部門50多名管理人員及工會(huì)干部參加了本次學(xué)習(xí),“壓力情緒管理專家”、“高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師精彩分享了:“情緒管理技巧、情感婚戀技巧、親子教育秘笈”,并現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,郭老師深入淺出,幽默風(fēng)趣的講解非常實(shí)用、實(shí)操性強(qiáng),學(xué)員們學(xué)會(huì)了如何及時(shí)調(diào)節(jié)自身情緒,如何化解處理常見(jiàn)的家庭矛盾,如何更好更有效地教育子女,提升工作生活幸福感,祝大家事業(yè)家庭雙豐收!
開場(chǎng)小游戲讓現(xiàn)場(chǎng)的氣氛一下子熱鬧起來(lái),郭老師的課程互動(dòng)性很強(qiáng),很能夠一下子抓住大家的興趣點(diǎn)和注意力,使得接下來(lái)的課程精華得到高質(zhì)量的吸收。
郭老師首先通過(guò)“復(fù)旦大學(xué)投毒之殤”的心理訪談視頻讓大家了解情緒對(duì)我們的影響,學(xué)會(huì)增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。并教大家如何進(jìn)行情緒管理的三步法,掌握情緒調(diào)適技巧,做情緒的“主人”。
斯騰伯格認(rèn)為愛(ài)情由激情、親密和承諾組成。激情是愛(ài)情中的性欲成分,親密是指在愛(ài)情關(guān)系中能夠引起的溫暖體驗(yàn);承諾指維持關(guān)系的決定期許或擔(dān)保。郭老師給大家詳細(xì)講解 “愛(ài)的五種語(yǔ)言”,并分享了“婚姻保鮮的秘笈”: 1、不要總想著改變對(duì)方,改變應(yīng)當(dāng)從自己開始。 2、比改變更重要的是努力去理解對(duì)方,給對(duì)方以寬容。 3、改變不是從抱怨開始而是從贊美開始。 大家認(rèn)真填寫了“和諧婚姻自測(cè)表”,并就測(cè)試結(jié)果展開話題紛紛暢所欲言,各抒己見(jiàn)。
郭老師接著分享了科學(xué)的家庭教育理念:孩子的問(wèn)題百分百是家長(zhǎng)的問(wèn)題,不要用你的眼光和角度去看待孩子。并帶領(lǐng)學(xué)員們進(jìn)行“合格家長(zhǎng)自測(cè)”,教大家學(xué)會(huì)去贊美和欣賞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子優(yōu)點(diǎn)正向引導(dǎo)激勵(lì),充分表達(dá)關(guān)心和愛(ài)意,收獲良好親子關(guān)系。學(xué)員們聽得津津有味,非常認(rèn)真專注。
郭老師讓大家通過(guò)互動(dòng)環(huán)節(jié)感悟科學(xué)教養(yǎng)理念,從而改變教育心態(tài)和方法,比如怎樣表?yè)P(yáng)孩子、如何培養(yǎng)孩子開朗樂(lè)觀性格、孩子自信自尊、如何培養(yǎng)等等。最后分享給學(xué)員們“教育孩子的七個(gè)工具”:無(wú)條件的愛(ài)、鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)、確認(rèn)、批評(píng)、理解、陪伴。課程內(nèi)容講究實(shí)操、實(shí)用,體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、幽默、生動(dòng)、親切。
在歡聲笑語(yǔ)中,課程順利結(jié)束!大家意猶未盡,紛紛表示收獲非常大,下次還想多聽聽郭老師的生動(dòng)講解,不僅學(xué)會(huì)了如何控制管理自己的情緒,還掌握了愛(ài)情保鮮的秘笈,演練了與家人孩子高情商溝通的方法,與所愛(ài)的人手牽手,心相印,一起往前走!
員工的幸福感與其工作效率息息相關(guān),因此從長(zhǎng)遠(yuǎn)看來(lái),員工的幸福感也會(huì)深刻影響到企業(yè)的發(fā)展。有幸福感的員工每天能夠積極努力地去工作、去創(chuàng)造,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。幸福感是可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得提升的,掌握及時(shí)調(diào)適自身情緒的方法,知曉家人的情感表達(dá)方式,通過(guò)婚戀情商的培養(yǎng)和個(gè)人成長(zhǎng),讓工作生活駛向幸福的軌道。祝大家擁有更高婚商情商智慧,學(xué)會(huì)積極正向鼓勵(lì)引導(dǎo),孩子人格健全發(fā)展,事業(yè)家庭蒸蒸日上!
您的企業(yè)遇到以下問(wèn)題了嗎? 1、銷售人員流失,銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦? 2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦? 3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過(guò)大怎么辦? 4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事? 5、員工消極,如何提高工作積極性?...
應(yīng)對(duì)策略:通過(guò)EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛(ài)月活動(dòng),如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效! |