蔣小華老師簡介
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培訓(xùn)匠人、經(jīng)管作家。 新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓(xùn)生涯,浙江大學(xué)主講教授,浙江工業(yè)大學(xué)特聘教授;清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等特聘專家。 足跡遍布全國100多個城市,受訓(xùn)企業(yè)達2600多家,受訓(xùn)人員超29萬人次,平均每年約200場培訓(xùn),..
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蔣小華主講課程
遇見:得“守破離”,人生幸也
時間:2020-11-20 作者:蔣小華
數(shù)年前,在上海某企業(yè)的《工匠精神》課堂上,有位學(xué)員說,工匠精神是理念,是情懷,是浪漫到骨子里的精神,如何將它落地?另一個學(xué)員更是直截了當(dāng)?shù)卣f,道理我都懂,可就是不知該怎么做。更有甚者說:我討厭“洗腦”,我需要具體的指導(dǎo)工具,老師有沒有?
以上學(xué)員的話不中聽,但言之有理。的確,光談精神確實不夠,得有簡單、實效的管理工具。究竟有沒有這樣的“魔法棒”呢?有沒有一套如PDCA循環(huán)、思維導(dǎo)圖這樣框架清晰,具有實質(zhì)指導(dǎo)的工具可以使用呢?
坦率地說,面對學(xué)員的“潑冷水”,當(dāng)時我的內(nèi)心還真有點像霜打的茄子,作為培訓(xùn)界的老兵,我?guī)缀鯖]有遇到過這樣“尷尬”的場面,不是因為“冷言冷語”,而是面對求知的學(xué)員,一種無知無解的揪心。
后來,我翻閱無數(shù)典籍,遍尋“解救”良方……直到有一天,我遇見“守破離”。突然間,在我的腦海中“啪”地一聲響,就是它了。這種“豁然開朗”之感如同在沙漠遇綠洲,倍感欣喜。
“守破離”源于禪宗三境界。禪師將參悟分為三個境界:
第一境界是“落葉滿空山,何處尋行跡”,是指苦苦尋求禪的本體而不得的情形。
第二境界是“空山無人,水流花開”,是指已經(jīng)破除法執(zhí)、我執(zhí),似悟道而尚未悟道的情形。
第三境界是“萬古長空,一朝風(fēng)月”,是指在瞬間得到永恒,無拘無束。
我理解為,第一境是苦苦尋覓,第二境是似有所悟,第三境是頓悟超脫。
宋代吉州的青原惟信禪師說道:“老僧三十年前未參禪時,見山是山,見水是水;及至后來,親見知識,有個入處,見山不是山,見水不是水;而今得個休歇處,依前見山只是山,見水只是水。諸位,這三般見解,是同是別?”
見山是山,見水是水,是執(zhí)迷于塵世外物界;見山不是山,見水不是水,是對世俗的否定;見山只是山,見水只是水,是放下一切,萬法隨緣。
后來。我常在企業(yè)課堂上提到“守破離”,許多人表示,一天的課程內(nèi)容,如果只談一個重點,那就是“守破離”,這三個字言簡意賅,好記,也好操作。還有人專門寫了關(guān)于“守破離”的學(xué)習(xí)心得,表示是值得一生牢記的人生哲學(xué)。也有人評價“這可能會是我人生最有價值的事情”。坦率說,這些溢美之詞也成為我努力的動力之一。
“守破離”可以發(fā)展成為一套實用的操作工具,是工作精進的有效路徑,能應(yīng)用于學(xué)習(xí)和工作,也可以作為生活的指南。當(dāng)然,若想使之成為眾人皆知的工具,我得加倍努力。因此我決定,無論遇到多大的困難,付出再多的努力,都要將它研究清楚,并不遺余力地推廣它。
一點也不夸張,我當(dāng)時非常興奮,許久沒有這種暢快淋漓的感覺。我將此想法分享給太太,她竟然說,真替你感到高興,這將是一本關(guān)于精進方面,接地氣的、有沖擊力的暢銷書。我跟朋友交流,他們贊同的神情超出了我的想象,并期待早點看到成書面世。
這些鼓舞令我心花怒放,會不會是暢銷書,先不去管它,但我要將它研究透,爭取整理成一本職人實用的“枕邊書”。即使我不是最佳人選,還是希望能在這方面有所貢獻。這沒有相關(guān)的先例,也沒有可參考的范本,要將理念講清楚,并成為指導(dǎo)的范本,難度之大已超出我開始的想象。這本身需要經(jīng)歷“守破離”三階段,否則難以企及。
今天,我終于將我的理解與心得寫下來與諸君分享?!妒仄齐x》這本書因此應(yīng)運而生,也恰逢其時。
李克強總理在2017年兩會政府報告中說:“質(zhì)量之魂,存于匠心。要大力弘揚工匠精神,厚植工匠文化,恪盡職守,崇尚精益求精,培育眾多中國工匠,打造更多享譽世界的中國品牌,推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代。”
我慶幸自己遇見“守破離”,感恩生活在不斷追求精進和質(zhì)感的新時代,欣喜自己能為工匠精神的弘揚貢獻一份力量。目前,邀請我做關(guān)于工匠精神演講與培訓(xùn)的企業(yè)絡(luò)繹不絕,在國家的倡導(dǎo)之下,工匠精神已成為企業(yè)文化塑造及員工職業(yè)培訓(xùn)的首選,這是企業(yè)之幸、也是民族之幸。我在《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》書中也如此期許。
任何一個不斷追求工作精進的人,特別是在崇尚創(chuàng)造的互聯(lián)網(wǎng)時代,“守破離”是行之有效的指導(dǎo)工具。所以,遇見“守破離”,人生之幸也!愿它也能給你帶來好運。
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