徐大立老師簡介
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徐大立主講課程
小的時(shí)候,父母曾諄諄教誨:犯了錯(cuò)誤就要道歉。只要有誠意,多數(shù)矛盾會(huì)化解掉。
當(dāng)我們慢慢長大發(fā)現(xiàn),在職場(chǎng)的商業(yè)社會(huì)里,很多時(shí)候我們會(huì)忘記說一聲道歉。而有的時(shí)候,似乎一句“對(duì)不起“也不起到什么作用。
今天,我們聊一聊“道歉”這個(gè)既熟悉又陌生的詞。
道歉為什么艱難?
1.情緒的干擾
物欲橫流的時(shí)代,能獲得一份寵辱不驚的心態(tài)更為難得。多數(shù)時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)槟X袋一熱的沖動(dòng),犯下比錯(cuò)誤更可怕的過失。
2.自尊的枷鎖
于丹說:“一個(gè)人的視力本有兩種功能,一個(gè)是向外去,無限寬廣的拓展世界;另一個(gè)是向內(nèi)來,無限深刻地去發(fā)現(xiàn)內(nèi)心。我們的眼睛,總是看外界太多,看心靈太少。”有時(shí)你可能會(huì)發(fā)現(xiàn),承認(rèn)別人優(yōu)秀很難,承認(rèn)自己過錯(cuò)亦不容易。
3.自以為是的束縛
我們已經(jīng)習(xí)慣了”小孩子才分對(duì)錯(cuò),成年人只看利弊“的思維。所以更多的時(shí)候,比”死要面子“更可怕的是,我們自以為沒錯(cuò),不需要為之付出什么。
如何道歉?
在職場(chǎng)沖突中,有效的道歉能夠安撫對(duì)方的情緒,重新建立信任。但有一個(gè)前提,那就是對(duì)方接受了道歉。
1.承認(rèn)錯(cuò)誤
首先,把錯(cuò)誤交代清楚,自己的問題出在哪?
2.表示悔恨
其次,由于自己的過失,對(duì)自己和他人造成了怎樣的影響?
3.承擔(dān)責(zé)任
最后,自己愿意承擔(dān)哪些責(zé)任,以及還能為之做些什么來彌補(bǔ)。
遷移三點(diǎn)
1.道歉是成本最低的,無論是在客戶合作中,還是在管理中,不要舍近求遠(yuǎn)。
2.不好意思、敬請(qǐng)諒解這些詞匯,不是用來道歉時(shí)候使用的。在中國人的眼中,這只是“妥當(dāng)話”,并不能表達(dá)歉意。同樣英文里面,excuse me和sorry也是不同的。
3.想讓別人更容易接受你的道歉,功夫在平時(shí)。因此,平時(shí)的工作中,樹立良好的形象至關(guān)重要。假如你給別人理解和包容的形象,在致歉時(shí)也會(huì)更容易被接受。
最后,我們一起觀賞經(jīng)典電影《肖申克的救贖》中,瑞德的三次自我救贖,感受一下致歉的力量。同時(shí)請(qǐng)思考,為什么瑞德第三次得到假釋?
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