姜上泉老師簡介
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姜上泉,中國降本增效咨詢領導者,著名精益運營專家,多家中國企業(yè)500強與全球企業(yè)500強降本增效和精益運營顧問;曾受邀為北京大學、清華大學、中山大學、山東大學、上海交通大學等多所著名大學授課;對豐田、本田、三井、海爾、沃爾沃、青島啤酒、中國中車、中國石化、中國兵器、中煙工業(yè)、國家電網(wǎng)等100..
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姜上泉主講課程
2020年10月31日,姜上泉導師蒞臨全球企業(yè)500強山東鋼鐵集團萊蕪鋼鐵進行精益班組經(jīng)驗交流,特鋼事業(yè)部精煉班組以及梅蘭竹菊班組分別分享了其精益班組建設的成功經(jīng)驗和做法。 山東鋼鐵集團鋼產(chǎn)量位居世界第11位、中國第7位;作為山東鋼鐵集團的主要生產(chǎn)基地,萊蕪鋼鐵是全國規(guī)模最大、規(guī)格最全的H型鋼精品生產(chǎn)基地,全國產(chǎn)銷量最大的齒輪鋼生產(chǎn)基地,全國規(guī)模最大的粉末冶金生產(chǎn)基地。 交流分享中,特鋼事業(yè)部精煉班組和梅蘭竹菊班組分別用PPT和現(xiàn)場介紹的方式分享了其精益班組建設的主要做法: 一. 班組目標管理 通過識別班組外部、內部客戶的需求,完善班組KPI指標和KAI措施,精練班組精準量化中間包溫度合格率、窄成份合格率、精煉周期合格率、VD保壓合格率、VD軟吹合格率、氧含量等目標指標;梅蘭竹菊班組精準量化噸鋼運行成本、設備故障時間等目標指標;精益班組建設,先有目標,才有工作。 要高效達成班組目標,就必然要培育好班組人才,通過“一帶一、一幫二”的培訓,以及通過四班“輪崗當值”訓練,培養(yǎng)好班組管理人才、技術人才以及操作人才。 要高效達成班組目標,也必然要做好班組員工激勵,通過推行班組內部市場化,做到班組員工收入與工作績效掛鉤,持續(xù)提升班組效益。 二.班組基礎管理 ZD質量管理、TPM設備管理、安全管理是精益班組建設的基礎;通過全工序流程標準化做好質量管理,通過“三查一專”點檢消滅六源做好TPM管理,通過危險預知做好安全管理。 三.班組績效管理 通過項目管理的方式改善班組的關鍵績效指標,用精益管理的思維和工具對影響量、質、本目標達成的瓶頸重點攻關;通過一系列的項目改善,梅蘭竹菊班組實現(xiàn)設備連續(xù)44個月“零熱停”,2020年運行電耗挖潛收益186萬元;精煉班組成功申請21項國家專利,2020年各項績效指標均創(chuàng)歷史最高水平。 山東鋼鐵集團萊蕪鋼鐵班組建設的成功經(jīng)驗早在10年前就在全國企業(yè)界聞名遐邇,其中,特鋼事業(yè)部精煉班組于輝同志獲得山東省冶金行業(yè)首席技師、山東省冶金行業(yè)創(chuàng)新能手等榮譽稱號;2019年“于輝創(chuàng)新工作室”被評為全國首屆十大班組創(chuàng)新工作室。梅蘭竹菊班組的表演閱讀作品《梅蘭竹菊一路芬芳》獲得全國“書香三八”讀書活動一等獎;專題作品“紅梅班里的讀書聲”刊登在《中國冶金報》。 |
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