【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中/基層經(jīng)理、各團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理者、新任經(jīng)理、儲備干部

【培訓(xùn)收益】
1、認(rèn)識管理本質(zhì)、職能與自身管理角色、培養(yǎng)管理技能
2、明晰管理發(fā)展趨勢，掌握管理工作機(jī)理，并應(yīng)用于管理實(shí)踐
3、把握角色轉(zhuǎn)變過程規(guī)律，從心態(tài)、素質(zhì)等方面作好角色轉(zhuǎn)變準(zhǔn)備
4、熟練掌握管理工作方法，提升管理技能，增進(jìn)執(zhí)行能力，實(shí)現(xiàn)管理效能
5、注重企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性思考，從戰(zhàn)略等層面陶冶管理藝術(shù)，從成功走向卓越