【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
“愛崗敬業(yè)”是我國產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而隨著“新生代”現(xiàn)象的出現(xiàn)和企業(yè)的快速成長與過度發(fā)展?！皭蹗従礃I(yè)”的企業(yè)精神在企業(yè)里已經(jīng)蕩然無存?！皭蹗従礃I(yè)”也應(yīng)該是現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。所以培養(yǎng)企業(yè)的愛崗敬業(yè)精神已經(jīng)是擺在每個(gè)企業(yè)和企業(yè)管理層面前一道必須思考的問題。
本課程從組織的角度，從受眾容易接受的方向來闡述愛崗敬業(yè)的好處，以及如何做到愛崗敬業(yè)。這是您培育組織精神不可多得的一門課程。

第一節(jié) 您喜歡目前的工作嗎？
一、 愛崗敬業(yè)是職場成功者的共性
二、 工作沒意思，簡直浪費(fèi)青春
三、 好工作的“標(biāo)準(zhǔn)”
四、 93.6%的人不喜歡甚至討厭自己的工作
第二節(jié) 愛崗是敬業(yè)的前提
一、 為什么很多人不愛崗?
觀念態(tài)度問題 、知識(shí)技能問題與行為習(xí)慣問題
討論題：是工作需要你，還是你需要工作？
二、 做自己愛做的，愛自己所做的
愛崗敬業(yè)的利益
熱愛工作讓您生活在天堂
三、 熱愛自己崗位的四個(gè)核心觀念
1、 走出集體潛意識(shí)——群體“黑洞”
2、 認(rèn)知工作的使命和價(jià)值
3、 像戀愛一樣戀工作、像經(jīng)營人生一樣經(jīng)營崗位
4、 把自己當(dāng)成企業(yè)的主人
第三節(jié) 敬業(yè)是愛崗的基礎(chǔ)
一、 敬業(yè)的好處
二、 抱怨與跳槽的代價(jià)
三、 心流地工作，幸福地生活的六大步驟
1、 喜歡您的工作
2、 做最重要的事情
3、 確保工作適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)性
4、 良好的工作環(huán)境，最佳的工作時(shí)間
5、 長時(shí)間的專注于一份工作
6、 體驗(yàn)樂趣，收獲回報(bào)
四、 獲得職場機(jī)會(huì)的訣竅
職場三種人
第四節(jié) 總結(jié)
一、 職場發(fā)展哲學(xué)
二、 余廠長的哲學(xué)