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銀行客戶銷售管理(18小時(shí))

課程編號(hào):4576

課程價(jià)格:¥60000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:3226

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:李成林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
支行行長、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理


【培訓(xùn)收益】
1. 幫助銀行銷售管理者在認(rèn)知層面得到改進(jìn)
2. 做到讓營銷管理者掌握過程管理的新思路和新方法,學(xué)會(huì)使用課堂中具體的工具表格
3. 指導(dǎo)參訓(xùn)者整理出客戶經(jīng)理全流程銷售必備的操作文件(結(jié)構(gòu)及模板),及管理者使用這些文件評(píng)價(jià)和指導(dǎo)客戶經(jīng)理
4. 針對(duì)本支行現(xiàn)狀,將管理工具再次整合和個(gè)性化,力求無縫應(yīng)用到實(shí)際營銷管理工作中去

課程解決問題:
1. 參加了無數(shù)次銷售培訓(xùn),銷售業(yè)績不見提高,面對(duì)客戶無計(jì)可施,問題到底出在哪里?
2. 個(gè)人客戶與組織客戶在銷售模式方面有什么區(qū)別?這些區(qū)別對(duì)銷售方法與模式有什么影響?在實(shí)際銷售工作如何運(yùn)用?
3. 銷售理念如何落實(shí)到銷售實(shí)際中,變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的銷售業(yè)績?培訓(xùn)能不能教會(huì)參訓(xùn)者實(shí)際的方法,給出實(shí)用的工具?
4. 大客戶銷售往往是“十年不開張,開張吃十年”,問題是在沒開張的十年種如何評(píng)價(jià)銷售人員的業(yè)績?
《銀行客戶銷售管理》是專門針對(duì)銀行客戶銷售研發(fā)的課程,針對(duì)組織客戶的特殊性,兼顧個(gè)人客戶的銷售要求,結(jié)合心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),使參訓(xùn)者正確掌握、輕松學(xué)習(xí),工具熟練使用,是深受企業(yè)喜歡的一門課程。

課程介紹:
培訓(xùn)師總結(jié)自己20年銷售經(jīng)驗(yàn),參考了該領(lǐng)域的權(quán)威研究成果——顧問式銷售、SPIN銷售、左右腦銷售,針對(duì)銀行業(yè)開發(fā)的專業(yè)銷售管理培訓(xùn)課程。課程既有銷售技能基本功的訓(xùn)練,又有最新的銷售模型講解,既有傳統(tǒng)的案例、又有創(chuàng)新實(shí)踐,課程實(shí)用面廣,是銷售管理專業(yè)人士的必選課程。 

課程特點(diǎn):
1. 面對(duì)一線銷售人員,結(jié)合講師自己多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以技能訓(xùn)練為主,確保參訓(xùn)者掌握實(shí)戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績。
2. 以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級(jí)展開,確保學(xué)員聽著激動(dòng),想著沖動(dòng),實(shí)際會(huì)用。
3. 靈活運(yùn)用多種培訓(xùn)手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等,使參訓(xùn)者在笑聲中成長,在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運(yùn)用,真正提高銷售業(yè)績。

培訓(xùn)模式:講授+討論+練習(xí),動(dòng)手練習(xí)不少于30%時(shí)間

課程大綱:
第一部分 打造銀行顧問式銷售
1 什么是真正的銷售?
2 討論:銀行營銷有什么樣的特征、本質(zhì)和典型困惑?
3 分析:銷售顧問的素質(zhì)要求
3.1 銷售顧問職務(wù)分析模型
3.2 銷售顧問的4種類型
3.3 ASK模型
3.4 討論:銀行顧問式銷售的ASK要求
4 優(yōu)秀的銷售管理者的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該在哪里?
4.1 指標(biāo)/業(yè)績
4.2 客戶來源/客戶開發(fā)/客戶維護(hù)
4.3 人員/能力組合
4.4 產(chǎn)品
4.5 績效管理
4.6 如果市場機(jī)會(huì)存在,過程管理和控制如何推動(dòng)績效?
4.7 討論:如何將這些工作分解到日程管理工作中?
5 銀行銷售管理者的知識(shí)力量
5.1 知識(shí)管理的五力模型:行業(yè)/客戶/產(chǎn)品/競爭對(duì)手/企業(yè)
5.2 充分了解產(chǎn)品的9大特點(diǎn)
5.3 成為行業(yè)專家的鉆石模型
5.4 認(rèn)識(shí)客戶的3大模型
5.5 透析競爭對(duì)手的6項(xiàng)內(nèi)容
5.6 認(rèn)知企業(yè)自身的十字架
5.7 綜合練習(xí):提煉昆明分行銷售的五力模型!
6 銀行銷售顧問的關(guān)鍵技能
6.1 客戶購買的價(jià)值等式
6.2 銷售和購買流程的比較
6.3 銀行面向客戶銷售的3種可能模式
6.4 銀行客戶經(jīng)理必備的4項(xiàng)基本技能
6.5 討論:昆明分行如何提高顧問式銷售的份額

第二部分 銀行銷售流程分析和管理要點(diǎn)
7 營銷活動(dòng)的經(jīng)典流程解讀
7.1 突破思維,不要“月初發(fā)數(shù)字,月末看數(shù)字”,所有產(chǎn)出來自于流程管理
7.2 構(gòu)建流程
7.3 關(guān)鍵環(huán)節(jié)的動(dòng)作或行為是什么?
7.4 流程過程中的里程碑定義:現(xiàn)象和成果產(chǎn)出
8 流程結(jié)點(diǎn)1:客戶開拓(非本次課程重點(diǎn))
8.1 從存量客戶歸納出昆明分行的客戶特征?
8.2 昆明分行戰(zhàn)略需要我們開拓哪類客戶?
8.3 客戶定位的3個(gè)緯度
8.4 結(jié)點(diǎn)1:分析昆明分行的客戶特征
9 流程結(jié)點(diǎn)2:客戶分析
9.1 指導(dǎo)下屬收集資料的4步驟
9.2 你和下屬都需要了解的“客戶購買魔方”
9.3 你們知道客戶購買決策的5種角色/6類人員嗎?
9.4 你們怎樣借助EHONY模型判斷客戶的關(guān)鍵角色
9.5 管理者如何指導(dǎo)下屬制定銷售作戰(zhàn)地圖
9.6 練習(xí):工具表格練習(xí)
9.7 結(jié)點(diǎn)2:客戶分析階段的里程碑
10 流程結(jié)點(diǎn)3:建立信任
10.1 先來了解客戶關(guān)系發(fā)展的4個(gè)階段
10.2 銷售的核心是信任
10.3 怎樣監(jiān)督客戶經(jīng)理會(huì)用5種方法建立信任?
10.4 討論:你怎樣監(jiān)督和指導(dǎo)客戶經(jīng)理建立信任?
10.5 結(jié)點(diǎn)3:建立信任階段的里程碑
11 流程結(jié)點(diǎn)4:挖掘需求
11.1 如何繪制客戶需求樹
11.2 如何分析客戶組織與個(gè)人的需求
11.3 怎樣用Spin工具挖掘客戶需求
11.4 練習(xí):給客戶經(jīng)理開發(fā)挖掘需求的工具(話術(shù))
11.5 結(jié)點(diǎn)4:挖掘客戶需求階段的里程碑
12 流程結(jié)點(diǎn)5:呈現(xiàn)價(jià)值
12.1 你要求客戶經(jīng)理用FABE法則了嗎?
12.2 教會(huì)客戶經(jīng)理解除客戶異議的4方法
12.3 練習(xí):給客戶經(jīng)理開發(fā)異議處理的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
12.4 結(jié)點(diǎn)5:呈現(xiàn)價(jià)值階段的里程碑
13 流程結(jié)點(diǎn)6:贏取承諾
13.1 監(jiān)督你的客戶經(jīng)理使用議價(jià)模型
13.2 如何系統(tǒng)性的解決談判問題
13.3 討論:昆明支行有哪些議價(jià)籌碼?
13.4 結(jié)點(diǎn)6:性贏取承諾階段的里程碑
14 流程結(jié)點(diǎn)7:跟進(jìn)服務(wù)
14.1 啟動(dòng)銷售的無窮鏈
14.2 討論:昆明分行的售后服務(wù)流程是什么?
14.3 練習(xí):設(shè)置啟動(dòng)銷售無窮鏈的標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作
15 頭腦風(fēng)暴:
15.1 提煉出昆明支行的標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程
15.2 梳理流程各結(jié)點(diǎn)的關(guān)鍵動(dòng)作!
15.3 界定流程各階段的里程碑!

第三部分 銀行銷售的組織與管理
16 銀行銷售中的客戶關(guān)系管理要點(diǎn)
16.1 客戶分類管理
16.2 客戶優(yōu)先管理矩陣
16.3 客戶關(guān)系管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用
16.4 練習(xí):設(shè)計(jì)自己的客戶分類方法及資源分配原則
17 銀行銷售的目標(biāo)和績效管理
17.1 銷售管理模塊
17.2 銷售預(yù)測與指標(biāo)分解
17.3 銷售管理者的銷售控制能力建設(shè)
17.4 練習(xí):作本月銷售額預(yù)測
18 銀行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織
18.1 經(jīng)典的領(lǐng)結(jié)與菱形銷售組織結(jié)構(gòu)
18.2 銀行銷售流程與人員能力的有效匹配
18.2.1 回到能力:銀行客戶經(jīng)理的能力框架是什么?
18.2.2 盤點(diǎn)能力:你的團(tuán)隊(duì)的能力組合完善嗎?
18.2.3 提升能力:如何提升你的團(tuán)隊(duì)能力?
18.2.4 分析:自己隊(duì)伍人員的分工與協(xié)作
18.3 銷售組織管理的7大要點(diǎn)
18.4 過程化的銷售業(yè)績評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

 

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