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矩陣化項(xiàng)目任務(wù)分解和范圍管理
課程編號:9075
課程價(jià)格:¥52000/天
課程時(shí)長:1 天
課程人氣:2074
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
各級管理人員、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品骨干人員、項(xiàng)目人員、產(chǎn)品人員、工程技術(shù)人員及相關(guān)管理人員
【培訓(xùn)收益】
各級管理人員、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品骨干人員、項(xiàng)目人員、產(chǎn)品人員、工程技術(shù)人員及相關(guān)管理人員
【培訓(xùn)收益】
1. 最令矩陣組織項(xiàng)目經(jīng)理頭疼的問題是什么?
2. 世界級矩陣難題:用戶為什么老是在變
3. 識別用戶需求,明確任務(wù)范圍
Ø 模糊的設(shè)想
Ø 工作的基準(zhǔn)
Ø 容易混淆的除外
Ø 任務(wù)的交付件
4. 掌握5種需求分析工具
5. 從群策群力到專家判斷、再到Delphi技術(shù)
6. 分解項(xiàng)目任務(wù),用足WBS工具
7. 開發(fā)WBS的技巧:7層次和80小時(shí)原則
8. 把握工作包的4個(gè)要素
9. 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效
10.矩陣項(xiàng)目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧
Ø 看清范圍蔓延的危害在哪里
Ø 懂得什么該做,更懂得什么不該做
Ø 讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣
Ø 如何使客戶心甘情愿為你簽字
案例研討
Ø 高手設(shè)計(jì)的不是客戶想要的
Ø 誰敢承接鳥巢工程
Ø 西門子經(jīng)理用WBS破解難題
Ø 讓供應(yīng)商服你
互動(dòng)實(shí)踐
Ø 為你的項(xiàng)目開發(fā)一個(gè)到位的WBS
Ø 從第二層為項(xiàng)目任務(wù)分類
世界財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理
IBM/西門子資深經(jīng)理、顧問專家
美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)PMP
香港大學(xué)SPACE學(xué)院EMBA導(dǎo)師
清華大學(xué)特邀教授、SIM客座教授
www.SysInter.cn首席董事
美國華盛頓大學(xué)認(rèn)證PMF
美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)會(huì)員,PMP
張佩星先生作為中外諸多著名企業(yè)的特聘顧問和資深董事,被客戶評價(jià)為中外企業(yè)運(yùn)作和管理的實(shí)戰(zhàn)專家、項(xiàng)目管理的中國先鋒和權(quán)威大師。近年來就職于IBM、西門子等著名跨國公司,亦曾在國企和國家研究機(jī)構(gòu)浸潤多年,深諳中西企業(yè)文化、組織機(jī)制及其管理策略。曾在市場營銷、工程實(shí)施、咨詢培訓(xùn)、企業(yè)管理等領(lǐng)域擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,出任大型項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、工程總監(jiān)、地區(qū)銷售經(jīng)理、總經(jīng)理等職。
作為項(xiàng)目管理的國內(nèi)啟蒙者之一,張佩星先生是最早向中國企業(yè)傳授項(xiàng)目管理相關(guān)技術(shù)和相關(guān)課程的IBM專家之一,也是項(xiàng)目管理與發(fā)展國際峰會(huì)的十大演講嘉賓之一、華語地區(qū)項(xiàng)目管理培訓(xùn)第一人、受境外邀請講授有關(guān)管理課程的首席專家。集二十多年的企業(yè)管理和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),張先生主持和完成了交通運(yùn)輸業(yè)、金融業(yè)、通訊業(yè)、制造業(yè)、航天業(yè)、市政建設(shè)等幾十項(xiàng)大型重點(diǎn)工程的立項(xiàng)、談判、設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)交付,以及建筑、電子、貿(mào)易、媒體等領(lǐng)域的項(xiàng)目策劃和顧問咨詢。
張佩星先生的管理課程,行業(yè)跨度大、客戶分布廣、專業(yè)技巧精、實(shí)戰(zhàn)操作性強(qiáng)。其課程所涉領(lǐng)域包括:項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、談判、溝通、變革、創(chuàng)新、人際技巧、情商、沖突管理、目標(biāo)管理、授權(quán)、決策與問題解決、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、公司治理與董事高管發(fā)展、企業(yè)培訓(xùn)體系、企業(yè)講師培養(yǎng)、演講技巧、商務(wù)禮儀、時(shí)間管理、會(huì)議管理、PMP國際認(rèn)證等。
附一:客戶反饋及學(xué)員評語:
中國環(huán)氧樹脂應(yīng)用協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長、三原電纜附件公司總經(jīng)理魏東:“張教授的培訓(xùn)針對性強(qiáng),對我們員工管理是一次思維顛覆。”
聯(lián)想集團(tuán)廈門移動(dòng)培訓(xùn)經(jīng)理謝志勇:“張老師,感謝你的精彩分享、幽默講解和深刻剖析,學(xué)員對你的課程非常認(rèn)可,滿意度達(dá)到94%。自從我負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作以來,兩天培訓(xùn)從開始到最后一分鐘沒有一人離場、并且大家始終興致昂然高度投入,這是第一次。希望有機(jī)會(huì)能再次和您合作!”
東方大眾傳播《中高層領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能提升(MTP)》學(xué)員評語摘要:“點(diǎn)面結(jié)合,開眼界,有幫助,收獲非常大。將試著給自己3個(gè)月時(shí)間,改變原有存有弊端的行為和思維方式,3個(gè)月后回頭總結(jié)運(yùn)用效果。”
中國電信學(xué)員在聽取張佩星老師關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)力”的演講后,由衷感悟:第一次了解到領(lǐng)導(dǎo)可以在毫無職務(wù)的情況下領(lǐng)導(dǎo)別人,甚至領(lǐng)導(dǎo)發(fā)你工資的人。追求這個(gè)目標(biāo)吧!
上海移動(dòng)《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》系列培訓(xùn)學(xué)員劉琪、凌靜、徐鴻煒等評語摘要:對日常工作中遇到的瓶頸問題 ,提供了多種思維方法,為解決問題找到了新的方法。學(xué)會(huì)了創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),用創(chuàng)新的思維去看待處理工作。對未來工作中開拓思路,發(fā)展客戶的幫助很大。課程生動(dòng)、案例教學(xué)便于理解,豐富的案例很有啟發(fā)。
金地房地產(chǎn)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理汪斌在《高效時(shí)間管理》結(jié)束時(shí)的總結(jié)講話:“張老師給我們帶來了一席管理學(xué)的盛宴 !”
華為公司中東北非地區(qū)經(jīng)理李北方:感謝張先生和其團(tuán)隊(duì)的努力付出,讓這樣優(yōu)秀的讀物與廣大讀者見面,這樣實(shí)戰(zhàn)型業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊,令人收益頗多。我是華為技術(shù)有限公司全球銷售部門的,負(fù)責(zé)中東、北非地區(qū)產(chǎn)品解決方案的行銷。希望看到更多這樣優(yōu)秀的作品。(該作品系指張佩星先生《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》一書) 葛蘭素史克大客戶經(jīng)理培訓(xùn)感言,北京地區(qū)經(jīng)理吳嘵麗:“老師講課富有激情,讓人印象深刻。
IBM澳大利亞公司在澳洲Vibe中心舉辦《項(xiàng)目管理基礎(chǔ)》講座,中國人民銀行辦公室主任李偉的講話:“來自IBM的張老師為我們作了一個(gè)非常精彩的項(xiàng)目管理演講。雖然我們來自不同單位,大家都學(xué)有所獲,都能找到項(xiàng)目管理和自己本職工作的結(jié)合點(diǎn)。希望以后能夠同張老師之間建立一個(gè)非常好的聯(lián)系渠道。”
英國諾氏制藥/眾象康博《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》總經(jīng)理李曉明在結(jié)束時(shí)的講話:一個(gè)字——精彩!感謝張老師貢獻(xiàn)給我們的經(jīng)驗(yàn)和智慧!
中國電信重慶公司致信IBM中國有限公司:貴公司張佩星先生的演講妙趣橫生、精彩紛呈,使大家充分領(lǐng)略了PM的無限魅力,對PM有了更深的認(rèn)識和理解,同時(shí),張先生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)也給我們留下了深刻的印象。……愿兩家公司一如繼往進(jìn)行良好的合作。
BMC公司軟件項(xiàng)目經(jīng)理王青:在短短的幾天時(shí)間里內(nèi)全面地闡述項(xiàng)目管理的各個(gè)要點(diǎn),用例生動(dòng),講課激情,值得一聽,受益非淺。
摩托羅拉中國河南區(qū)經(jīng)理謝一明:非常感謝您百忙中來上這個(gè)不同尋常的大課,并達(dá)到如此優(yōu)異的效果。我代表河南辦事處全體同仁謝謝您,相信我們還會(huì)有合作機(jī)會(huì),希望早日在河南再見到您!
東風(fēng)汽車科技公司于洲:有幸聽取了張老師的講課,受益匪淺。情景式教學(xué)、開放式討論,留下了深刻印象。團(tuán)隊(duì)成員密切合作,創(chuàng)意紛呈。輕松活潑的溝通氛圍,給了大家暢所欲言的交流機(jī)會(huì)。
附二:張佩星先生獲獎(jiǎng)榮譽(yù)及學(xué)術(shù)成果
主要獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)
IBM Achievement Award (IBM成就獎(jiǎng))
IBM Special Award (IBM特別獎(jiǎng))
《計(jì)算機(jī)世界》CCWDIY方案設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)
IBM High Performance Leadership(IBM高績效領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))
“中國十大企業(yè)管理咨詢大師”,中國培訓(xùn)師競爭力排行榜
中國十大“商戰(zhàn)名家”,暨職業(yè)化培訓(xùn)十佳海選榜首
中國項(xiàng)目管理“2008暢銷書”前三甲
全球華人講師500強(qiáng)暨海選50強(qiáng)
2010年度品牌講師
主要著作
《高手談判技巧》
《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》
《管理大師論創(chuàng)新》,中歐工商管理叢書
《國際最新認(rèn)證PMP入門必備》
附三:張佩星先生執(zhí)導(dǎo)的經(jīng)典課程以及峰會(huì)與論壇演講:
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理類:
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》,《中高層經(jīng)理綜合管理能力提升(MTP)》,《情景領(lǐng)導(dǎo)與魅力管理》,《有效團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)》,《戰(zhàn)略與決策》,《耶魯YAT--領(lǐng)導(dǎo)者思考力測評與提升》,《EDP高管發(fā)展課程》,《總經(jīng)理綜合管理能力提升》,《公司治理和高層管理》,《如何成為出色的董事》,《ACT:財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人升職專訓(xùn)課程》,《有效授權(quán)》,《創(chuàng)新,突破管理瓶頸和贏利極限》,《變革管理與創(chuàng)新管理》,《成功人士的高效溝通和工作協(xié)調(diào)藝術(shù)》,《教練與輔導(dǎo)技巧》,《從技術(shù)到管理》,《研發(fā)人員的績效管理》,《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》,《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》,《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)、溝通和人際技巧》,《領(lǐng)導(dǎo)者的思考力、決斷力、洞察力和自知力》,《管理者情商》,《MBTI管理者性格類型測試與運(yùn)用》,IBM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(IBM BLM)。
實(shí)用管理技能和個(gè)人發(fā)展類:
《哈佛談判術(shù)---高級商務(wù)談判技巧》,《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》,《人際技巧和沖突管理》,《跨部門溝通與協(xié)作》,《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決技巧》,《決策制定技巧》,《思維創(chuàng)新和創(chuàng)造力開發(fā)》,《創(chuàng)新力特訓(xùn)》,《學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力》,《觀念轉(zhuǎn)變、心態(tài)調(diào)整和技能突破》,《TCT-企業(yè)培訓(xùn)師的培養(yǎng)》,《TTT-職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》,《目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行和績效考核》,《會(huì)議管理技巧》,《高效時(shí)間管理》,《壓力管理和職場發(fā)展》,《采購談判和銷售談判》,《和諧共贏的客戶服務(wù)》,《員工職業(yè)化素質(zhì)提升》,《如何養(yǎng)成良好工作習(xí)慣》,《如何成為上司的好幫手》,《ITIL和IT服務(wù)管理》,《企業(yè)信息化規(guī)劃、IT治理與項(xiàng)目整合》,《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》,《員工職業(yè)化素質(zhì)提升》,《商務(wù)禮儀和社交能力》,《成功演講與職業(yè)形象塑造》。
項(xiàng)目管理類:
《實(shí)戰(zhàn)高級項(xiàng)目管理》,《PMP國際認(rèn)證考前強(qiáng)化集訓(xùn)》,《項(xiàng)目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》,《IT項(xiàng)目管理》,《工程項(xiàng)目管理》,《新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理》,《營銷項(xiàng)目管理》,《生產(chǎn)制造業(yè)項(xiàng)目管理》,《房地產(chǎn)項(xiàng)目管理》,《多項(xiàng)目、項(xiàng)目集和項(xiàng)目組合管理》,《非項(xiàng)目人員的項(xiàng)目管理》,《項(xiàng)目管理技巧在企業(yè)管理中的運(yùn)用》,《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)》,《項(xiàng)目決策與風(fēng)險(xiǎn)管理》,《項(xiàng)目財(cái)務(wù)與成本管理》,《項(xiàng)目進(jìn)度管理》,《項(xiàng)目質(zhì)量管理》,《項(xiàng)目采購與招投標(biāo)管理》,《需求分析、方案建議書撰寫與項(xiàng)目范圍管理》,《項(xiàng)目合同談判》,《項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、溝通藝術(shù)與干系人管理》,《項(xiàng)目管理軟件和MS Project的運(yùn)用》,《組織級項(xiàng)目管理和實(shí)戰(zhàn)PMO》,《項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略、流程和人員整合》,《實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目辦公室的建制和運(yùn)作》,《項(xiàng)目經(jīng)理人十二項(xiàng)素質(zhì)提升 》。
峰會(huì)與論壇演講:
《項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略、流程和人員整合》,《IBM項(xiàng)目管理職業(yè)化經(jīng)驗(yàn)》,《IBM項(xiàng)目管理經(jīng)典流程解析》,《項(xiàng)目管理流程再造》,《項(xiàng)目經(jīng)理人十項(xiàng)素質(zhì)提升》,《情景領(lǐng)導(dǎo)與魅力管理》,《IBM經(jīng)營管理之道》,《IBM文化與績效考核》,《創(chuàng)新,突破管理瓶頸和贏利極限》,《財(cái)富百強(qiáng)企業(yè)謀職技巧》,《有效溝通和管理情商》,《用培訓(xùn)提升企業(yè)人力資源》,《成功演講與職業(yè)形象塑造》
附四:個(gè)人履歷背景資料
職業(yè)背景:
IBM / 西門子,資深經(jīng)理、顧問專家。
美國華盛頓大學(xué)認(rèn)證PMF。美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)會(huì)員,PMP。
清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、武漢大學(xué)、北京郵電大學(xué)、上海經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授和特邀教授。香港大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)SPACE學(xué)院EMBA導(dǎo)師。上海經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA學(xué)位評審委員。上??荚囋涸u審組專家。
教育背景:
Project Management Fundamental. The George Washington University, USA. 。
上海交通大學(xué)信息學(xué)院自動(dòng)控制系碩士、研究生畢業(yè)。
主要論文:
以項(xiàng)目管理之道取勝PMP認(rèn)證.
WPS文件的加密原理與解密方法. 中國微計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)第九屆年會(huì)論文集, PP.172-176.
有約束的多變量系統(tǒng)預(yù)測控制. 浙江大學(xué)出版社《工業(yè)過程模型化及控制》, PP.8