很多人敗在怕見領(lǐng)導(dǎo)上，明明能力很強(qiáng)，而好事總輪不到。如果你還不知該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，以下5點(diǎn)能讓領(lǐng)導(dǎo)高看你一眼。倘若只有能力，不懂修繕關(guān)系，也許只有做冷板凳的命，一起聽聽看，歡迎評論區(qū)打出你的看法。

1.遇事主動(dòng)提出。

你不主動(dòng)提出來，領(lǐng)導(dǎo)不知道，也不會幫你解決。記住，領(lǐng)導(dǎo)始終在那等著，就看你愿不愿先講出來。我到企業(yè)講課時(shí)，很多領(lǐng)導(dǎo)都反饋說，下屬不主動(dòng)，不善于借助上級來解決問題。

2.管住自己的嘴。

不說領(lǐng)導(dǎo)的壞話，不妄議領(lǐng)導(dǎo)的決策。要知道，但凡是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是官兒，最看重的就是自己的地位和權(quán)威，誰要是把不住嘴，肯定會拿他來開刀立威。因此，也不要總花費(fèi)時(shí)間去猜測領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系如何，也不要去揣摩領(lǐng)導(dǎo)看待其他同事的真實(shí)想法，包括你自己。因?yàn)樵趩挝恢?，人際關(guān)系本就不牢固，隨時(shí)都發(fā)生著變化。

3.保持中立立場。

曾經(jīng)有人問我，在職場上該不該站隊(duì)。我說，盡量不在產(chǎn)生私人利益沖突的領(lǐng)導(dǎo)之間站隊(duì)。但如果你認(rèn)為一把手領(lǐng)導(dǎo)是正義的一方，你可以當(dāng)眾表示支持，若相反，建議保持沉默。

4.搞好私下關(guān)系。

要明白和領(lǐng)導(dǎo)的私下關(guān)系，一定是優(yōu)于公對公的關(guān)系。機(jī)會面前不一定都人人平等，決定權(quán)就牢牢掌握在領(lǐng)導(dǎo)手中。只有認(rèn)清這一基本形式，才不會白白做無用功。但是，也不要輕易認(rèn)為以后和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更近了，升職更有眉目了。你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系比你想象中的更加脆弱，一件小事做錯(cuò)，一句不中聽的話，就能抵消你以往所有的功勞。

5.學(xué)會適當(dāng)贊美。

如果你發(fā)自內(nèi)心尊重這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，那適當(dāng)?shù)牧镯毰鸟R并不是壞事，會溜須拍馬的員工吶，在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象分普遍比較高。打心眼兒里瞧不上的，也不要尬拍，因?yàn)檎l也不傻，能覺察的出來。