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與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的潛規(guī)則
時(shí)間:2022-11-23
與大小領(lǐng)導(dǎo)打交道的4條潛規(guī)則,你一定要知道!這不是心機(jī),而是成就更好的自己!
1. 小看大領(lǐng)導(dǎo)高看小領(lǐng)導(dǎo)
因?yàn)榇箢I(lǐng)導(dǎo)的身邊,不缺諂媚的人,你越唯唯諾諾,會(huì)讓他覺得你沒有膽識(shí),不能重用。你可以硬氣一點(diǎn),自信一點(diǎn),大領(lǐng)導(dǎo)反而覺得,你是很有魄力的。但是,職位越低的人越喜歡在別人面前刷存在感。所以,要給足小領(lǐng)導(dǎo)想要的尊重和面子。
2. 在大領(lǐng)導(dǎo)面前多夸小領(lǐng)導(dǎo)
絕不能說壞話,因?yàn)槟悴恢浪麄冴P(guān)系如何,就算大領(lǐng)導(dǎo)夸的是你,你也要把功勞讓給小領(lǐng)導(dǎo),感謝他指導(dǎo)的好。這樣,大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得,你是一個(gè)推功攬責(zé)、懂事的人,反而會(huì)對(duì)你另眼相看,給予你更多的機(jī)會(huì)。
3. 在小領(lǐng)導(dǎo)面前不提大領(lǐng)導(dǎo)
要不然小領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得,你在拿大領(lǐng)導(dǎo)壓他。再嚴(yán)重一點(diǎn),他會(huì)認(rèn)為,你和他的上級(jí)還有聯(lián)系,職場(chǎng)上最忌諱的,就是越級(jí)啊!這時(shí)候,小領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)感就會(huì)產(chǎn)生,在未來的工作中,自然會(huì)對(duì)你處處設(shè)防、增加阻力。
4. 跟大領(lǐng)導(dǎo)保持一定的聯(lián)系
讓大領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個(gè)有想法有能力的人,但沒有必要特別諂媚。但是呢,你跟大領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,沒有必要讓小領(lǐng)導(dǎo)知道。否則,你被提拔的希望很小,少不了會(huì)打壓你!別覺得什么“舉賢不避親”,任何領(lǐng)導(dǎo),都不會(huì)為了你,去白白斷送自己的前途。
1. 小看大領(lǐng)導(dǎo)高看小領(lǐng)導(dǎo)
因?yàn)榇箢I(lǐng)導(dǎo)的身邊,不缺諂媚的人,你越唯唯諾諾,會(huì)讓他覺得你沒有膽識(shí),不能重用。你可以硬氣一點(diǎn),自信一點(diǎn),大領(lǐng)導(dǎo)反而覺得,你是很有魄力的。但是,職位越低的人越喜歡在別人面前刷存在感。所以,要給足小領(lǐng)導(dǎo)想要的尊重和面子。
2. 在大領(lǐng)導(dǎo)面前多夸小領(lǐng)導(dǎo)
絕不能說壞話,因?yàn)槟悴恢浪麄冴P(guān)系如何,就算大領(lǐng)導(dǎo)夸的是你,你也要把功勞讓給小領(lǐng)導(dǎo),感謝他指導(dǎo)的好。這樣,大領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得,你是一個(gè)推功攬責(zé)、懂事的人,反而會(huì)對(duì)你另眼相看,給予你更多的機(jī)會(huì)。
3. 在小領(lǐng)導(dǎo)面前不提大領(lǐng)導(dǎo)
要不然小領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得,你在拿大領(lǐng)導(dǎo)壓他。再嚴(yán)重一點(diǎn),他會(huì)認(rèn)為,你和他的上級(jí)還有聯(lián)系,職場(chǎng)上最忌諱的,就是越級(jí)啊!這時(shí)候,小領(lǐng)導(dǎo)的危機(jī)感就會(huì)產(chǎn)生,在未來的工作中,自然會(huì)對(duì)你處處設(shè)防、增加阻力。
4. 跟大領(lǐng)導(dǎo)保持一定的聯(lián)系
讓大領(lǐng)導(dǎo)知道你是一個(gè)有想法有能力的人,但沒有必要特別諂媚。但是呢,你跟大領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,沒有必要讓小領(lǐng)導(dǎo)知道。否則,你被提拔的希望很小,少不了會(huì)打壓你!別覺得什么“舉賢不避親”,任何領(lǐng)導(dǎo),都不會(huì)為了你,去白白斷送自己的前途。
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