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發(fā)布時(shí)間:2022年5月13日09:14
資料介紹:

 

方式

說明

比例

課堂學(xué)習(xí)

運(yùn)用內(nèi)外部資源進(jìn)行管理知識、技能類相關(guān)課程的集中學(xué)習(xí)與研修

20%

交流研討

1.發(fā)掘內(nèi)外部資源展開高層對話交流及業(yè)界優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)以開拓思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新;

2.通過讀書活動、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等選擇相關(guān)管理主題組織研討進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與分享

20%

工作歷練

主導(dǎo)相關(guān)工作項(xiàng)目,通過實(shí)際工作歷練,促進(jìn)理論與實(shí)踐相互結(jié)合

50%

內(nèi)部教練

直接主管在工作歷練中運(yùn)用科學(xué)有效的方法予以工作教導(dǎo),加速后備隊(duì)的成長和進(jìn)步

 案例發(fā)表

實(shí)際工作應(yīng)用成果展示,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,并鍛煉演講能力

10%

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