角 色

職責分工

角 色

職責分工

質(zhì)量綜合部

制定儲備人才培養(yǎng)計劃

指 導(dǎo) 人

隨時與儲備人才溝通、交流

給予儲備人才工作上的跟進和輔導(dǎo)

協(xié)調(diào)儲備人才培養(yǎng)進度

給予技能提升的意見

安排指導(dǎo)人

分享工作經(jīng)驗和專業(yè)知識

儲備人才

規(guī)劃職業(yè)生涯

監(jiān)督、考核儲備人才發(fā)展、培養(yǎng)情況

計劃年度發(fā)展安排

其他部門

創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

把握機會提高專業(yè)知識和素質(zhì)

安排參與部門的相關(guān)業(yè)務(wù)和項目

提高工作績效

對儲備人才進行督促和跟進

給予儲備人才工作以指導(dǎo)和建議。