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現(xiàn)場5S與目視化管理

課程編號:22468   課程人氣:880

課程價(jià)格:¥1980  課程時(shí)長:1天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:企業(yè)管理 

授課講師:王老師

課程安排:

       2021.1.6 北京 2021.2.3 北京 2021.3.3 北京 2021.4.21 北京 2021.5.12 北京 2021.6.23 北京 2021.1.13 上海 2021.2.24 上海 2021.3.10 上海 2021.4.28 上海 2021.5.19 上海 2021.6.30 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
車間主任、班組長、工段長、線長、拉長、儲(chǔ)備干部、優(yōu)秀員工等

【培訓(xùn)收益】
5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性效益?5S就是階段性的項(xiàng)目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時(shí)間做5S、、、、、、 我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎? 5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人意,我們??吹揭韵碌默F(xiàn)象: 員工對5S積極性不高,認(rèn)為就是額外的負(fù)擔(dān) 上司來了做一做,上司一起馬上變了樣 檢查的時(shí)候趕緊做,不檢查的時(shí)候就一團(tuán)糟 5S推行一段時(shí)間后現(xiàn)場變了樣,但時(shí)間一長又回到原樣,效果無法保持 5S僅停留在3S階段,沒有積極實(shí)施改善,沒有更高一層建立起5S長效機(jī)制、、、、、 目前全世界有65%的企業(yè)都在廣泛地推行5S,因?yàn)槠髽I(yè)家們開始相信改變員工觀念的最好一種理念與方法就是5S。日本員工的素質(zhì),海爾員工的素質(zhì)都是推行5S締造出來的。5S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以,5S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作。通過本課程的學(xué)習(xí): 了解企業(yè)為什么要推行5S與目視化管理 明確什么是5S與目視化管理及企業(yè)推行5S與目視化管理的必要性 掌握推行5S與目視化管理的方法與要領(lǐng)技巧

 第一講:5S概述

一、5S的基本概念
二、企業(yè)為什么需要推行5S管理
三、5S與精益生產(chǎn)的關(guān)系
(一)5S是改善的基礎(chǔ)
(二)精益實(shí)施框架以5S為基礎(chǔ)
四、5S與企業(yè)目標(biāo)的關(guān)系
 
第二講:5S推進(jìn)誤區(qū)與成功推行5S關(guān)鍵
一、我們是什么樣的企業(yè)
二、持續(xù)改善是關(guān)鍵
三、我們與優(yōu)秀企業(yè)的差距在哪里
四、中國人在企業(yè)管理中最突出的問題是什么
五、工廠5S推行現(xiàn)狀
六、工廠5S推行誤區(qū)
七、推行5S運(yùn)動(dòng)成功的關(guān)鍵
 
第四講:5S推行要領(lǐng)
一、“整理”推行要領(lǐng)—5S中的JIT
(一)什么是“整理”
(二)“整理”的三清原則
(三)“整理”的推行要領(lǐng)
1、要領(lǐng)一:現(xiàn)場檢查
   推行要領(lǐng)方法一
2、要領(lǐng)二:制定“要”與“不要”的標(biāo)準(zhǔn)
   推行要領(lǐng)方法二
3、要領(lǐng)三:區(qū)分“必須”與“非必需品”
   推行要領(lǐng)方法三
4、“整理”推行五要點(diǎn)小結(jié)
二、“整頓”推行要領(lǐng)—場所,方法,標(biāo)識
(一)案例分析---尋找物料
(二)“整頓”定義與目的
(三)“整頓”推行要領(lǐng)
1、要領(lǐng)一:“整頓”之場所
2、要領(lǐng)二:“整頓”之方法
3、要領(lǐng)三:“整頓”之標(biāo)識場所與名稱
4、要領(lǐng)四:“整頓”之標(biāo)識數(shù)量
5、要領(lǐng)五:“整頓”之標(biāo)準(zhǔn)化起點(diǎn)
(四)“整頓”推行五要點(diǎn)小結(jié)
(五)“整頓”案例分享
三、“清掃”推行要領(lǐng)—預(yù)防與發(fā)現(xiàn)問題的手段
(一)“清掃”定義與目的
(二)“清掃”推行要領(lǐng)
1、要領(lǐng)一:領(lǐng)導(dǎo)以身作則教育員工
2、要領(lǐng)二:人人參與清掃活動(dòng)
3、要領(lǐng)三:劃分區(qū)域,定責(zé)定崗
4、要領(lǐng)四:清掃與點(diǎn)檢
5、要領(lǐng)五:查找污染源
6、要領(lǐng)六:制定基準(zhǔn)
(三)“清掃”推行五要點(diǎn)小結(jié)
四、“清潔”推行要領(lǐng)—標(biāo)準(zhǔn)化階段
(一)沒有規(guī)矩,不成方圓
(二)“標(biāo)準(zhǔn)化”是持續(xù)改善的基礎(chǔ)
(三)深入思考,如何減少對人的依賴
(四)“清掃”推行五要點(diǎn)小結(jié)
五、“素養(yǎng)”推行要領(lǐng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣
(一)十年樹木,百年樹人
(二)素養(yǎng)--維持的有效手段
(三)素養(yǎng)-遵守和執(zhí)行規(guī)則的習(xí)慣
(四)素養(yǎng)是需要教育
(五)“素養(yǎng)”案例分享
(六)案例分析
 
第五講:5S推行方法與技巧
一、5S推行步驟
二、5S推行方法
(一)成立5S推行委員會(huì)
(二)規(guī)劃責(zé)任區(qū)域
(三)制定推行方針與目標(biāo)
(四)導(dǎo)入期
(五)初期5S活動(dòng)實(shí)施
(六)成長期5S活動(dòng)
(七)穩(wěn)定期5S活動(dòng)
三、如何使員工按標(biāo)準(zhǔn)行事
四、5S推行技巧
 
第六講:目視化管理概論與實(shí)現(xiàn)目化管理的工具與方法
一、5S與目視化管理關(guān)聯(lián)
二、目視化管理概論
(一)目視化管理定義
(二)目視化管理的三要素
(三)目視化管理的分類(案例分享)
(四)目視化管理的三級水平
三、實(shí)現(xiàn)目視化的方法
四、目視化的表現(xiàn)的形式---視覺
(一)顏色標(biāo)識
(二)形跡管理
(三)燈光(安燈)
(四)看板
五、目視化表現(xiàn)的形式---聽覺
六、目視化表現(xiàn)的形式---觸覺轉(zhuǎn)化
七、目視化表現(xiàn)的形式---嗅覺轉(zhuǎn)化
六、目視化案例分享
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