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如何在培訓行業(yè)中一枝獨秀
時間：2015-04-13
培訓行業(yè)良莠不齊，各種心靈導師、雞湯課程比比皆是，我們就這一現(xiàn)象來聊聊如何在培訓行業(yè)一枝獨秀。
培訓是把生澀難懂的理論通過語言的魅力變得通俗易懂的過程，選擇對的培訓師是培訓行業(yè)必須要學會的一門技能。
1、控場能力是每一位培訓師最基本的素質(zhì)，如果上臺會語無倫次、思維混亂、詞不達意等等就等于在培訓行業(yè)宣判了死刑。
2、培訓師不僅是站上臺就能夠侃侃而談，更要懂得如何讓聽眾不會因為主題的枯燥而分心，懂得抑揚頓挫調(diào)動氣氛，才能保證你的課程不是滿堂鴉雀無聲毫無互動。
3、清晰地邏輯思維是培訓師最好的武器。每一位培訓師都必須認仔細斟酌訓練自己言辭的，用語言修飾你的失誤、以及幫助你建立一個專家的形象。一位好的講師，應該時時刻刻提醒自己，應該在哪些地方和“耍嘴皮子”的人看起來不一樣。
4、機會是留給有準備的人。為什么很多培訓師干了不久就轉(zhuǎn)行了，為什么A培訓師可以在培訓行業(yè)屹立不倒。看似每個培訓師都做著相同的工作，講著類似的課程，實則不然。
舉個例子，B培訓師為一家公司做培訓課，主講手機賣場的運營問題。
為了完整他的課程，他必須去了解手機行業(yè)的發(fā)展史、谷歌的發(fā)展史、蘋果公司的發(fā)展史、各個通訊運營商制式（聯(lián)通、移動和電信）的區(qū)別、手機制造業(yè)的成本和運營相關(guān)的支出、各種手機原材料不同檔次的市場價格、手機品牌運營的成本結(jié)構(gòu)、銷售的市場操作方案、關(guān)于手機的人體工程力學的知識、手機賣場的薪資考核結(jié)構(gòu)……
最終這堂課的課時大概是六個小時，一天講完。
但他足足準備了一個半月。
而這一個半月前，他已經(jīng)做手機行業(yè)的培訓兩年了。
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