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如果不屬于你的工作范疇，如何應(yīng)對(duì)？
時(shí)間：2022-12-01
假如領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不屬于你的工作范疇，你該如何為自己“開脫”才不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)下不來臺(tái)？比較low的做法，就是直接說“這不是我的工作”“這個(gè)誰比較善長(zhǎng)”，這么做的后果就是，讓老板臉色不好看，即使領(lǐng)導(dǎo)知道自己搞錯(cuò)了，很可能會(huì)說“我知道，你不愿意嗎？”
比較好的回應(yīng)是，“老板，我之前一直負(fù)責(zé)A項(xiàng)目，您現(xiàn)在說的這些，其實(shí)我并沒有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我來說是一個(gè)挑戰(zhàn)，但我愿意試一試，不過，我確實(shí)有些擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)不足會(huì)影響項(xiàng)目的整體。據(jù)我所知，小張、小王在這塊兒比我有經(jīng)驗(yàn)，我能不能邀請(qǐng)他們跟我一起協(xié)作，以保證落地的效果？”
這么表達(dá)既體面的回絕了領(lǐng)導(dǎo)，也間接告訴了他你會(huì)什么、不會(huì)什么。領(lǐng)導(dǎo)心中自然也會(huì)掂量一番，這活兒交給你是否合適？如果他認(rèn)為可以讓你冒險(xiǎn)一試，肯定也會(huì)給予你一些輔助和建議，同時(shí)，還會(huì)認(rèn)為你是可塑之才，做事穩(wěn)妥，考慮周全。你覺得呢？
